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Se former à la caractérologie



La logique, en formation, est assez simple : tout débute par la formation dite "Tronc commun" (une à deux journées) puis des applications complémentaires sont ensuite proposés pour continuer à se former.


Journée initiale dite "Tronc commun"

Le principal contenu 
  • S’approprier les éléments fondamentaux de la caractérologie
  • Savoir lire et reconnaître les différents caractères
  • Découvrir  son profil caractérologique
La formation d'une journée est principalement théorique, sa réalisation sur deux journées offre l'opportunité de multiplier les exercices et cas pratiques. (Possibilité de faire les deux journées non consécutivement)

Les applications complémentaires (une journée/thématique)

La caractérologie appliquée au management

Développer une stratégie managériale collective par la complémentarité des caractères

La caractérologie appliquée aux techniques de vente

Adapter son attitude, comportement et argumentaire au caractère de son interlocuteur

La caractérologie appliquée aux relations sociales

Apprendre à optimiser les relations de groupe

La caractérologie appliquée à la gestion de crise

Gérer les problématiques relationnelles sources de crise

La caractérologie appliquée à la communication

Construire et interpréter un propos en multicibles de caractères