Objectif général
Public concerné
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Professionnels de la relation (coachs, formateurs, psychologues, médiateurs, RH)
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Dirigeants, managers ou recruteurs souhaitant affiner leur lecture humaine
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Toute personne souhaitant mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Identifier les bases conceptuelles de la caractérologie (Heymans, Le Senne, Berger, etc.)
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Comprendre les trois dimensions fondamentales du caractère :
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Émotivité
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Activité
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Retentissement (primaire/secondaire)
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Repérer les caractères-types et leurs comportements associés
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Appliquer la caractérologie à la communication interpersonnelle
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Utiliser les outils d’observation et d’analyse pour une lecture nuancée de la personnalité
Durée indicative
Possibilité de prise en charge, nous consulter
Formation inter-entreprises
La formation est organisée à dates fixes et regroupe des participants issus de différentes structures.
👉 Avantages :
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Enrichissement par la diversité des profils et des expériences
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RĂ©seautage et Ă©changes interprofessionnels
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Accès simplifié pour les indépendants ou petites structures
Formation intra-entreprise
La formation est organisée sur mesure, au sein même de l’entreprise ou en visioconférence, pour une ou plusieurs équipes.
👉 Avantages :
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Contenu personnalisé selon les enjeux, métiers et profils des participants
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Exemples et cas pratiques adaptés à la réalité de l’organisation
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Cohésion renforcée et appropriation collective des concepts
Vous repartirez avec des outils concrets, des Ă©clairages puissants et une nouvelle lecture du facteur humain.
En développant une meilleure compréhension des profils et des comportements, vous renforcez la cohésion, la confiance et la communication au sein de vos équipes.
👉 Une formation à la fois enrichissante, concrète et profondément utile à toute organisation qui place l’humain au cœur de sa réussite.
Comprendre les autres, c’est déjà mieux communiquer.
Mais comprendre les ressorts de son propre caractère, c’est ouvrir la voie à un leadership plus juste, plus lucide et plus humain.
