🎓 Caractérologie : formation initiale - tronc commun

• Professionnels de la relation (coachs, formateurs, psychologues, médiateurs, RH)

• Dirigeants, managers ou recruteurs souhaitant affiner leur lecture humaine

• Toute personne souhaitant mieux se connaître et mieux comprendre les autres

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Identifier les bases conceptuelles de la caractérologie (Heymans, Le Senne, Berger, etc.)

2. Comprendre les trois dimensions fondamentales du caractère :
   

   • Émotivité

   • Activité

   • Retentissement (primaire/secondaire)

3. Repérer les caractères-types et leurs comportements associés

4. Appliquer la caractérologie à la communication interpersonnelle

5. Utiliser les outils d’observation et d’analyse pour une lecture nuancée de la personnalité

La formation est organisée à dates fixes et regroupe des participants issus de différentes structures.

👉 Avantages :

• Enrichissement par la diversité des profils et des expériences

• Réseautage et échanges interprofessionnels

• Accès simplifié pour les indépendants ou petites structures
   

La formation est organisée sur mesure, au sein même de l’entreprise ou en visioconférence, pour une ou plusieurs équipes.
👉 Avantages :

• Contenu personnalisé selon les enjeux, métiers et profils des participants

• Exemples et cas pratiques adaptés à la réalité de l’organisation

• Cohésion renforcée et appropriation collective des concepts